Synthèse : Le Cambodge a décidé de garantir la paix sociale aux clients internationaux de la filière textile/habillement. Un accord entré en application début 2011, a été signé entre le principal groupement d'industriels cambodgiens* et les six syndicats les plus représentatifs du pays**. Objectif : attirer les investisseurs et accélérer la croissance grâce à une paix sociale entre ouvriers et industriels. L'évolution rapide du secteur textile/habillement cambodgien au cours des dernières années (+156% entre 2000 et 2006) a attiré l'attention des autorités gouvernementales qui entendent en faire un levier de développement économique. Elles souhaitent éviter à l'avenir les mouvements de grève et de protestation liés aux revendications des ouvriers du secteur, comme ce fut le cas dernièrement pour l'augmentation du salaire minimum réévalué à 61 USD/mois pour un ouvrier confirmé et 56 USD/mois pour un ouvrier à l'essai. Soutenu par l'Organisation Internationale du Travail, cet accord a pour socle le droit à la négociation collective et la possibilité pour les ouvriers de dénoncer les employeurs ne respectant pas ce droit. Il sera géré par un groupe multipartite, constitué de représentants des ouvriers, des syndicats et du gouvernement. * GMAC : Garment Manufacturers Association in Cambodia Contacts du GMAC et fichier des usines implantées à Phnom Penh à disposition de nos abonnés sur simple demande ** Cambodia National Confederation, Cambodian Labour Confederation, National Union Alliance Chamber of Cambodia, Cambodian Confederation of Trade Unions, Khmer Youth Federation of Trade Unions | |