 | Atmosphère Internationale la lettre de veille stratégique du commerce international
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Cambodge : dégradation des conditions de travail dans le secteur textile |
| Synthèse : L'ONG "Human Rights Watch" a récemment publié un rapport très factuel sur les nombreuses atteintes aux droits des travailleurs cambodgiens de l'industrie du vêtement. Intitulée "Work Faster or Get Out" (Travaille plus vite ou dégage), l'enquête basée sur les témoignages d'ouvrières textiles, de dirigeants syndicaux et d'associations locales, de représentants du gouvernement et du programme Better Factories Cambodia (BFC) de l'OIT, dénonce une situation déplorable : travail forcé, heures supplémentaires à outrance, temps de repos et jours de congé supprimés, intimidations et licenciements des représentants syndicaux, non-respect des droits des travailleuses enceintes, travail illégal d'enfants, non respect du salaire minimum légal en vigueur, abus des contrats de courte durée, etc… Une enquête à charge qui dénonce une forte dégradation des conditions de travail dans les usines textiles cambodgiennes, tant vis-à-vis des recommandations des organisations internationales (cf. Atmosphère Internationale de septembre 2014), que des cahiers des charges éthiques et sociaux des donneurs d'ordre, ou même des obligations légales nationales et des engagements signés par le patronat dans le cadre du "pacte social" en 2011 (cf. Atmosphère International d'avril 2011) ! Les femmes qui représentent 90% des 700 000 travailleurs du secteur textile-habillement du pays (80% des exportations) sont particulièrement concernées : depuis la récente augmentation du salaire minimum légal à 128 USD/mois en janvier 2015 (voir ACTualité du 25/11/14), de nombreux employeurs du secteur textile-habillement ont fortement accentué la pression sur les rendements des ouvrières pour maintenir leurs coûts de production. Un effet pervers favorisé par le manque de volonté politique, l'insuffisance des moyens d'inspection et le manque de formation des agents de contrôle, la corruption généralisée et la faiblesse du système judiciaire… La majorité des entreprises, notamment la multitude de petites structures qui opèrent en sous-traitance cachée des usines de premier rang, continuent à agir en toute impunité : entre 2009 et 2013 seulement dix usines ont été condamnées. Quant au programme Better Factories Cambodia sur l'amélioration des conditions de travail, il voit son champ d'action limité aux grandes usines détentrices de licences d'exportation. Face à cette situation préoccupante, l'Organisation Internationale du Travail tente de faire pression sur le gouvernement cambodgien afin qu'il renforce rapidement le système public d'inspection du travail dans le cadre de la législation nationale. Son action s'étend également aux grandes marques internationales du textile, notamment celles citées dans le rapport de HRW *, pour qu'elles assument leur part de responsabilité en acceptant d'absorber l'augmentation des salaires dans le prix d'achat, et en renforçant le contrôle des conditions de travail de leur supply chain. * Rapport 2015 HRW : "Work Faster or Get Out" Labor Rights Abuses in Cambodia's Garment Industry, à disposition de nos abonnés sur simple demande. | |||||
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