 | Atmosphère Internationale la lettre de veille stratégique du commerce international
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Sourcing Pakistan : nouveaux engagements en matière de RSE |
| Synthèse : Deux accords importants viennent d'être entérinés au Pakistan en matière de responsabilité sociale dans la supply chain internationale du secteur textile-habillement : grands donneurs d'ordre internationaux et exportateurs pakistanais ont tour à tour signé leur engagement en faveur de la mise en conformité des usines aux normes internationales de l'OIT sur les conditions de travail. Une cause commune encouragée par le gouvernement pakistanais qui a conscience que son immobilisme en la matière pourrait finir par plomber tout espoir de développement économique du pays... A l'occasion du forum des acheteurs internationaux du textile qui s'est déroulé en marge de la foire-expo de Karachi en décembre dernier, 14 donneurs d'ordre se sont engagés dans un partenariat public-privé en vue d'établir des priorités d'action visant à promouvoir la conformité des conditions salariales et droits sociaux des employés, ainsi que la sécurité et la santé dans les usines et ateliers de leurs fournisseurs. Une démarche tripartite (acheteur-gouvernement-fournisseur) en partenariat avec l'Organisation Internationale du Travail (OIT) qui s'inspire largement du modèle mis en place au Bangladesh après la catastrophe du Rana Plaza (cf. Atmosphère Internationale de janvier 2014). En février 2015, l'Association des exportateurs textile du Pakistan (PTEA) et l'OIT ont signé un accord de coopération en vue d'améliorer la conformité des usines textile aux normes internationales du travail. Le programme prévoit notamment la formation des ouvriers et dirigeants de la filière textile-habillement sur les enjeux de sécurité et santé au travail, salaires et contrats d'embauche, discrimination et autres mauvaises pratiques managériales. L'institution spécialisée des Nations unies aura également un rôle d'accompagnateur dans la mise en place d'un dialogue social basé sur la négociation bilatérale entre représentants des travailleurs et des employeurs. L'accord engage les entreprises signataires (environ 200) sur une durée de trois ans et pourrait, en cas de succès, être élargi à d'autres secteurs d'activités au Pakistan. Le gouvernement pakistanais prévoit d'injecter 1 milliard USD/an dans ce programme et de renforcer les inspections du travail dans les usines afin de vérifier le respect des engagements. Son objectif affiché est de remplir les carnets de commande à l'exportation et d'améliorer le niveau qualitatif de son industrie textile pour sortir le pays de la crise financière et générer de l'emploi. | |||||
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