21 janvier, 2021
RSE Vietnam : baisse notable du taux de travail des enfants

L’enquête, menée par le ministère du Travail avec l’appui financier et technique de l’OIT, a identifié plus de 1,7 million d’enfants participant à des activités économiques (soit 9,1% des 5-17 ans), dont 58,8% engagés dans le travail des enfants* et 29,6% dans des tâches dangereuses.

Les principaux secteurs d’activité économique concernés sont l’agriculture, la forêt et la pêche, mais aussi les services et l’industrie de la construction. 

Seulement la moitié des enfants qui travaillent vont à l’école, et ce chiffre baisse à 38.6% pour les enfants qui font un travail dangereux.

Toutefois, en comparaison avec l’étude précédente réalisée en 2012, les chiffres s’améliorent :

  • Le taux d’enfants vietnamiens qui travaillent a diminué de 6,4 poins (15,5% à 9,1%) 
  • Le pourcentage global d’enfants qui travaillent en étant scolarisés a augmenté de 19,4 points (43,6% à 63%).

Il faut aussi souligner que la proportion d’enfants qui travaillent est plus basse au Vietnam que dans le reste de l’Asie (environ -2 points par rapport à la moyenne régionale).

Ces progrès sont notamment dûs à l’action du gouvernement qui a promulgué un certain nombre de lois, dont celle de 2016 qui précise les réglementations visant à protéger les enfants de l’exploitation au travail, notamment en ce qui concerne la convention n° 182 sur les pires formes de travail des enfants de l’OIT. 

De plus, la participation croissante du Vietnam au commerce mondial et la ratification d’accords de libre-échange (cf. ALE UE / Vietnam : lancement officiel le 01/08/2020 !) contraignent les entreprises nationales à s’assurer de ne pas recourir au travail d’enfant dans leur chaîne d’approvisionnement.

Mais la crise sanitaire de la COVID-19 risque d’avoir un impact négatif sur cette évolution : un nombre croissant de familles se sentent contraintes d’envoyer leurs enfants au travail pour faire face à leurs pertes de revenus.

* Travail des enfants : tout travail prohibé en raison de l’âge de l’enfant concerné, du nombre d’heures travaillées et/ou de la nature des tâches effectuées.

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