Sourcing Chine : des provinces augmentent le salaire minimum en 2021
ACTualité
March 2021
En début d'année, certaines provinces chinoises ont relevé le salaire minimum, alors que d'autres ont joué la prudence en les gelant afin de maintenir la compétitivité économique...
Début 2021, les provinces de Jiangxi, Heilongjiang et Shaanxi ont augmenté le salaire minimum et celles deTianjin, Chengdu et Jilin ont annoncé un relèvement en cours d'année.
En 2020, en raison de la crise sanitaire, la majorité des régions avaient décidé de différer les revalorisations du salaire minimum.
Le salaire minimum mensuel dépasse les 2000 CNY (environ 260 EUR) dans 6 régions :
- Shanghai
- Guangdong
- Beijing
- Tianjin
- Jiangsu
- Zhejiang
Mais c'est à Shanghai qu'il est le plus élevé : 2 480 CNY/mois (environ 321 EUR).
Le salaire minimum chinois n'est pas géré au niveau national, il diffère selon les provinces : chaque gouvernement local doit l'ajuster au moins tous les deux ans, en l'adaptant en fonction des conditions locales.
A noter
La plupart des provinces instaurent différents niveaux de salaire en fonction du développement et du coût de la vie. Par conséquent, le salaire minimum dans les grandes villes est supérieur à celui appliqué dans les petites villes ou les zones rurales.
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Source(s) : China Briefing
Rédacteur(s) : L. VERBOUW
