Synthèse : +5.8% de hausse par rapport au dernier salaire minimum mensuel fixé en octobre 2013. Le nouveau salaire minimum applicable à Delhi pour la période du 01/04 au 30/09/2014 s'établit à : - 106.60 €*/mois pour les employés non qualifiés
- 117.60 €*/mois pour les employés semi qualifiés
- 129.28 €*/mois pour les employés qualifiés
D'autres Etats (Maharashtra, West Bengal, Rajasthan, Karnataka, Tamil Nadu, Uttar Pradesh et Gujarat) ont appliqué des augmentations au cours de la période.
Parallèlement, le gouvernement central a créé un salaire minimum journalier national de référence à 115 Rps (soit 1.43€*/jour) afin de réduire les disparités entre les différents Etats. Toutefois, ce salaire de référence est donné à titre indicatif et ne constitue pas encore une obligation légale.
* 1 € = 80.24 Rps | Avis de l'expert : Alors que la roupie indienne reprend des couleurs suite à l'élection de son nouveau Premier Ministre (cf. Atmosphère Internationale de juin 2014), cette nouvelle révision des salaires est favorable aux ouvriers rémunérés au salaire minimum.
Il est probable que le programme de développement économique de Narendri Modi intégrera l'objectif d'harmonisation nationale d'un salaire minimum par secteur.
Pour les acheteurs, le taux de l'euro, particulièrement haut contre la roupie, réduit d'autant l'impact sur le coût de main d'œuvre, mais c'est une situation qui devrait évoluer rapidement grâce au retour de la confiance des investisseurs et des banques.
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