Sourcing Cambodge : nouvelle augmentation du salaire minimum en 2025
ACTualité
September 2024
Au 1er janvier 2025, le salaire minimum mensuel cambodgien des travailleurs du secteur textile devrait être revalorisé à 208 dollars. Une augmentation de 4 dollars par rapport à 2024.
Au Cambodge, le salaire minimum dans les industries du textile, de l'habillement, de la chaussure et des produits de voyage, devrait augmenter à compter du 1er janvier 2025 pour se fixer à 208 USD pour les travailleurs réguliers et à 206 USD pour les travailleurs en période d'essai, soit une hausse de 4 USD par rapport à 2024. L'an dernier, une augmentation de 2 % avait été accordée aux ouvriers de ce secteur en janvier 2024 (cf. Sourcing Cambodge : augmentation du salaire minimum en 2024).
En plus de cette revalorisation salariale, les travailleurs devraient percevoir les avantages sociaux suivants pour l'assiduité, le transport, le loyer et l'ancienneté :
- Prime de présence de 10 USD par mois,
- Frais de déplacement et d’hébergement de 7 USD par mois,
- Indemnités de repas de 0,50 USD par jour,
- Prime liée aux heures supplémentaires et à l’ancienneté allant de 2 à 11 USD par mois, à partir de 2 ans d'ancienneté.
L'industrie textile représente 10 % du PIB cambodgien et 70 % des exportations du pays. Il emploie près de 800 000 personnes, dont une majorité de femmes, dans 1077 usines.
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Source(s) : Asean Briefing | Cambodge Mag
