Sourcing : augmentation du salaire minimum en Corée du Sud et au Vietnam en 2024

ACTualité

janvier 2024

Le salaire minimum sud-coréen a augmenté au 1er janvier 2024 et le salaire minimum régional vietnamien devrait être rehaussé de 6 % en juillet 2024.

Depuis le 1er janvier 2024, le salaire minimum en Corée du Sud a légèrement augmenté, passant de 9 620 wons sud-coréens (KRW) de l’heure, soit environ 6,72 euros, en 2023, à 9 860 KRW, soit environ 6,88 euros, au 1er janvier 2024. Le salaire mensuel pour 209 heures de travail sera ainsi porté à 2 060 740 wons, soit environ 1 440 euros.

C’est en juillet dernier que la Commission nationale du salaire minimum avait décidé de revaloriser le revenu minimum horaire de 2,5 % par rapport à l’année précédente, avec entrée en vigueur en 2024. Ce salaire s’applique à l’ensemble des entreprises sud-coréennes, quelle que soit leur activité.

Au Vietnam, le salaire minimum régional devrait augmenter de 6 % en juillet 2024. Le Conseil national des salaires a en effet finalisé la proposition de hausse salariale le 20 décembre dernier. Si le gouvernement vietnamien approuve cette proposition, le salaire minimum régional variera en fonction des quatre régions différentes pour atteindre :

  • 4,96 millions de dongs (VND), soit environ 186 euros, dans la région 1 (zones urbaines de Hanoi et de HCM City), 
  • 4,41 millions de VND, soit environ 165 euros, dans la région 2 (zones rurales de Hanoi et de HCM City ainsi que les villes de Can Tho, Da Nang et Hai Phong), 
  • 3,86 millions de VND, soit environ 145 euros, dans la région 3 (villes et districts des provinces de Bac Ninh, Bac Giang, Hai Duong et Vinh Phuc), 
  • 3,45 millions de VND, soit environ 129 euros, dans la région 4 (autres localités).

Il s’agit de la première hausse depuis deux ans (cf. Sourcing Vietnam : augmentation du salaire minimum au 1er juillet 2022). Au vu de l’inflation dans le pays (4,27 % pour les 11 premiers mois de l’année 2023), un nouvel ajustement des salaires pourrait avoir lieu. 

Rappelons qu'en Chine, le salaire minimum mensuel varie selon les provinces. Il est le plus élevé à Shanghai, avec un montant de 2590 RMB soit environ 343 EUR par mois (cf. Sourcing : les salaires minimums continuent à augmenter en Chine).

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Source(s) : minimumwage.go.kr | vietnam-briefing.com

Rédacteur(s) : C. BEDOUIN