Sourcing Vietnam : augmentation du salaire minimum au 1er juillet 2022
ACTualité
June 2022
Après deux ans et demi sans modification, le salaire minimum au Vietnam augmentera d'environ 6 % au 1er juillet 2022.
Selon la région, le nouveau salaire minimum au Vietnam se situera entre 3 250 000 VND (environ 140 USD, soit 132 EUR) et 4 680 000 VND (environ 202 USD, soit 190 EUR). Il s'appliquera à tous les employés ayant un contrat conforme au Code du travail et ce, à partir du 1er juillet 2022.
Le ministère du Travail a déclaré que, même si les travailleurs avaient demandé des augmentations allant jusqu'à 7 ou 8 %, la hausse du salaire minimum leur garantirait des conditions de vie améliorées.
De leur côté, les entreprises craignent que l'augmentation des coûts de production vienne perturber les prévisions commerciales de l'année. Le délai d'annonce très court est notamment pointé du doigt. Les PME se plaignent particulièrement, estimant qu'une hausse salariale augmenterait les coûts des Ressources Humaines, et ajouterait un poids supplémentaire aux pertes de revenus causées par la pandémie. D'autant que cette annonce intervient au moment où les prix des matières premières flambent en raison des blocages en Chine et du conflit entre la Russie et l'Ukraine.
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Source : Vietnam Briefing
