22 juillet, 2021
RSE : Les recommandations de la Commission européenne pour lutter contre le travail forcé

Par ces recommandations*, la Commission européenne souhaite aider les entreprises à éradiquer le travail forcé dans leurs activités et leurs supply chains.

Ces orientations se veulent concrètes et pratiques sur la manière d’identifier, de prévenir, d’atténuer et de traiter les risques. De plus, elles donnent une vue d’ensemble des instruments européens et internationaux relatifs à la conduite responsable des entreprises qui sont pertinents pour lutter contre le travail forcé.

Avec cette publication, l’Union européenne incite ainsi les entreprises à mettre en place des mesures adéquates en attendant la mise en place d’une législation sur le devoir de diligence (cf. Devoir de vigilance : le Parlement européen propose un texte ambitieux).

Elle montre sa détermination à être un acteur majeur pour le respect des droits de l’Homme et du travail, élément repris dans la récente stratégie commerciale de l’UE. Elle a d’ailleurs intégré dans tous les accords commerciaux signés, une obligation pour ses partenaires de ratifier les conventions fondamentales de l’Organisation Internationale du Travail.

* Document en anglais à disposition de nos abonnés sur simple demande : cliquez sur le bouton « JE SUIS ABONNÉ » en bas de page.

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